La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Vos missions
Contexte et Finalité du poste :
Le service comme le CCAS assument leur part d’engagement dans la formation des futurs professionnels du travail social, et accentuent ainsi leur rayonnement au sein de ce milieu professionnel.
Missions :
- Evaluation médico-sociale de situations individuelles de personnes âgées en perte d’autonomie
- Définition et mise en œuvre d’un plan d’accompagnement personnalisé répondant aux problématiques identifiées et aux attentes de l’usager
Conditions d’exercice :
Le tutorat est exercé par un travailleur social de formation qui occupe des fonctions de référent seniors dont les missions portent sur l'accompagnement médico-social des personnes âgées en perte d'autonomie vivant à domicile.
Durée du stage : 27 semaines
Fonction de rattachement :
Référent seniors
Responsabilités et résultats attendus :
Le stagiaire développe les compétences inhérentes à la pratique de son futur métier.
Interlocuteurs :
Partenaires du C.L.I.C. : Structures d’aide et de soins à domicile, structures d’hébergement adapté, caisses de retraite, centre de soins, DAC, médecins traitants, IDE libéraux, Institution judiciaire, …
Ce que l'on recherche
Niveau du diplôme souhaité : BAC +3
Intitulé du diplôme : D.E. Assistant de service social ou CESF
Compétences métier :
- Travail en réseau en lien avec les partenaires locaux du secteur gérontologique
Champ d’expertise et compétences mobilisées :
- Rédaction de notes sociales et saisie de données de suivi au sein d’un progiciel
- Méthodologie d’intervention en travail social
Compétences comportementales :
- Rigueur et sens de l’organisation
Champ d’expertise et compétences mobilisées :
- Autonomie
- Discrétion et secret professionnel
Ce que l'on vous propose
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.