La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Vos missions
Depuis de nombreuses années, la Ville de Lille place la transition écologique, l’adaptation au changement climatique et la préservation de la biodiversité au cœur de son action publique. Avec plus de 60 000 arbres sur son territoire, dont les deux tiers ont été plantés ces dernières années, la Ville affirme une ambition forte : faire de l’arbre un levier majeur d’amélioration du cadre de vie, de lutte contre les îlots de chaleur urbains et de résilience environnementale.
Au sein de la Direction Nature en Ville, vous piloterez la politique de l’arbre et contribuerez à construire la ville durable de demain en conciliant enjeux environnementaux, urbains, paysagers, sécuritaires et sociaux.
Sous l'autorité du Directeur Nature en Ville, vous définissez, animez et mettez en œuvre la politique de l'arbre à l'échelle du territoire lillois.
À ce titre, vous :
Pilotez la stratégie de l'arbre
- Élaborer et conduire la stratégie municipale de gestion, de protection et de développement du patrimoine arboré ;
- Développer les outils de connaissance et d'évaluation du patrimoine arboricole ;
- Définir les orientations de renouvellement et de diversification des essences face au changement climatique ;
- Développer les programmes de plantation et de déminéralisation des pieds d'arbres ;
- Contribuer à la préservation et au renforcement des continuités écologiques et de la biodiversité.
Garantissez une gestion durable et sécurisée du patrimoine arboré
- Organiser la surveillance, le diagnostic et la gestion des risques liés aux arbres ;
- Développer les procédures de gestion de crise et les protocoles d'intervention ;
- Définir les critères de priorisation des interventions et des travaux ;
- Assurer la protection du patrimoine arboré dans les projets d'aménagement ;
- Veiller à l'application des règles de protection et à la valorisation du patrimoine existant.
Encadrez et animez le service
- Manager une équipe composée de techniciens, d'un ingénieur spécialisé, d'un agent de maîtrise en charge de frelons et de la matériauthèque de la Ville et de 4 grimpeurs élagueurs organisés de manière autonome ;
- Organiser l'activité du service, fixer les priorités et accompagner la montée en compétences des agents ;
- Développer une culture de travail transversal avec les autres directions et partenaires.
Pilotez les moyens et les projets
- Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement (500 000 €) et d'investissement (200 000 €) du service ;
- Concevoir, piloter et évaluer les marchés publics liés aux plantations, diagnostics, travaux et prestations spécialisées ;
- Assurer le suivi des chantiers et opérations d'aménagement comportant un enjeu arboré ;
- Représenter la Direction Nature en Ville auprès des élus, partenaires institutionnels et acteurs externes.
Sensibilisez et valorisez la place de l'arbre en ville
- Porter des actions de communication, de médiation et de sensibilisation auprès des habitants ;
- Développer des projets participatifs et citoyens ;
- Contribuer à la valorisation du patrimoine arboré dans le cadre des démarches de labellisation et des événements municipaux.
Interface :
- Interne : l’ensemble des services internes de la Ville
- Externe : Entreprises d’espaces verts, entreprises d’élagage, bureaux d’études spécialisés en arboriculture ornementale, stagiaires et usagers pour les réclamations, pépiniéristes
Ce que l'on recherche
Ce qu’on recherche chez vous :
- Vous disposez d'une formation supérieure dans les domaines du paysage, de l'environnement, de l'arboriculture ou de l'aménagement urbain et disposez d'une expérience confirmée en gestion de patrimoine arboré en milieu urbain ;
- Vous disposez de connaissances en diagnostic de l'état sanitaire et de la dangerosité des arbres et êtes en capacité d'appréhender les problématiques de sécurité associées ;
- Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projet et êtes à l'aise dans l'élaboration et le suivi de marchés publics, qu'il s'agisse d'études, de travaux ou de prestations de services. Vous savez piloter des budgets, suivre des opérations de terrain et coordonner des intervenants multiples dans le cadre de projets complexes ;
- Vous disposez également de compétences en conception paysagère et en aménagement des espaces publics, ainsi qu'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires ;
- Manager reconnu, vous savez mobiliser et accompagner des équipes techniques autour d'objectifs communs ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires au suivi et à la gestion d'un patrimoine arboré d'envergure ;
- Doté d'une forte autonomie, vous faites preuve d'initiative et êtes en capacité de porter une vision stratégique tout en assurant le suivi opérationnel des dossiers ;
- Votre sens du relationnel vous permet de dialoguer avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse d'élus, de partenaires institutionnels, d'entreprises ou d'habitants ;
- Réactif et adaptable, vous savez gérer les priorités, faire face aux situations d'urgence et prendre des décisions dans des contextes parfois sensibles.
Ce que l'on vous propose
- Un cycle de travail de 39h, selon les postes, donnant droit à 23j de RTT
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 300€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.