La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Vos missions
La Ville de Lille recrute des ATSEM en CDD, à temps complet ou non complet. Vous intégrerez une équipe éducative et participerez pleinement à la vie de l’école maternelle. En tant qu’ATSEM, vous êtes un acteur essentiel de la vie de l’école et accompagnez les enfants dans les différents temps de leur journée.
Vos missions
Soutenir les activités pédagogiques et éducatives
Assister l'équipe enseignante dans la mise en œuvre des activités de la classe.
Préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux ateliers et aux activités pédagogiques.
Accompagner les enfants lors des ateliers et des temps d'apprentissage.
Prendre part aux projets pédagogiques conduits au sein de l'école.
Accompagner les enfants dans leur quotidien
Accueillir et accompagner les enfants dans les différents temps de la journée scolaire.
Veiller à leur sécurité, à leur hygiène et à leur bien-être.
Assurer la surveillance et l'accompagnement pendant le temps de sieste.
Garantir un environnement adapté aux jeunes enfants
Nettoyer et entretenir le matériel pédagogique.
Assurer l'entretien des locaux et des sanitaires destinés aux enfants afin de garantir des conditions d'accueil optimales.
Encadrer les temps périscolaires selon l'organisation du poste
Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire lorsque le poste comprend une pause méridienne.
Mettre en place et animer des activités avant ou après le déjeuner lorsque le temps de travail inclut ce temps d'encadrement.
Assurer le lien avec les équipes
Transmettre les informations utiles aux personnes concernées.
Prendre part aux projets éducatifs de l'école et au travail collectif avec les différents acteurs.
Rythmes de travail :
Les contrats débutent à partir de 17h30 jusqu'à 35 heures hebdomadaires, selon les besoins de l'école, possibilité de compléter le temps de travail par les pauses méridiennes, sauf pour les contrats à temps complet.
Vous exercez vos fonctions au sein de l’une des 42 écoles maternelles de Lille.
Les écoles sont réparties sur les 10 quartiers de la Ville.
Les vacances scolaires sont non travaillées et non rémunérées.
Rémunération net avant impôt :
1621€ pour un un temps complet .
Ce que l'on recherche
Une personne attentive, organisée et engagée auprès des enfants
Votre profil
Pré requis obligatoire : vous êtes titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE).
Vous connaissez les besoins fondamentaux des jeunes enfants et les règles d'hygiène et de sécurité applicables en milieu scolaire.
Vous êtes en mesure d'accompagner un groupe d'enfants dans les différents temps de la journée.
Vous savez préparer, entretenir et ranger le matériel nécessaire aux activités éducatives.
Vous appliquez avec rigueur les protocoles d'entretien des locaux et des équipements destinés aux enfants.
Vous communiquez clairement avec les équipes et assurez une transmission fiable des informations utiles.
Vos atouts
Sens de l'observation et de l'attention portée aux enfants.
Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les professionnels de l'école.
Organisation et rigueur dans l'exécution des missions confiées.
Qualités relationnelles adaptées à l'accompagnement de jeunes enfants.
Discrétion professionnelle et sens des responsabilités.
Vous souhaitez contribuer au bien-être, à la sécurité et aux apprentissages des enfants tout en intégrant une équipe engagée au service de l'éducation ? Rejoignez-nous !
Ce que l'on vous propose
La Ville participe à hauteur de 75 % au remboursement de votre abonnement mensuel de transport.
Procédure de recrutement
Pour ce recrutement, un entretien est prévu à l’Hôtel de Ville. Le candidat retenu sera contacté afin de finaliser les démarches préalables à sa prise de fonctions.
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.