La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Le Centre communal d’action sociale (CCAS) est un établissement public communal de proximité qui a pour mission la mise en œuvre de l’action sociale portée par la Ville de Lille. Il joue un rôle essentiel de coordination entre acteurs du domaine social et de nombreux partenaires associatifs et institutionnels présents sur le territoire.
Plus de 220 agents des filières médico-sociale, technique, administrative sont présents dans les 30 établissements du CCAS (espaces séniors, présence au sein des 10 mairies de quartier, un EHPAD, un ESAT, une cuisine commune…).
Vos missions
Faites vivre un espace dédié à l’autonomie et à l’innovation
Au sein d’un espace de démonstration et d’information consacré à l’adaptation du logement, vous accueillez et accompagnez le public dans la découverte de solutions favorisant l’autonomie à domicile.
Vous animez le lieu au quotidien : accueil du public sur rendez-vous, organisation d’ateliers d’information et de prévention, coordination de séances de test de produits innovants et gestion du planning d’occupation des espaces.
Vous développez les partenariats avec les acteurs de la silver économie, les professionnels de l’habitat et les organismes partenaires. À ce titre, vous coordonnez les comités techniques, organisez des événements et assurez la promotion de l’équipement auprès des différents publics.
Vous réalisez une veille sur les aides à l’adaptation du logement et les innovations du secteur afin d’apporter une expertise aux services et aux partenaires. Vous assurez également le suivi de l’activité à travers des indicateurs et des bilans réguliers.
Ce que l'on recherche
Vous maîtrisez les enjeux du vieillissement, du handicap, de l’adaptation du logement et de la silver économie. À l’aise dans la conduite de projets, vous savez accueillir et informer le public, animer des réunions, rédiger des supports et exploiter les outils informatiques dans un souci de qualité et d’efficacité.
Vous savez rechercher, analyser et partager l’information utile, tout en développant un réseau de partenaires. Votre capacité à évaluer des équipements et aménagements destinés à favoriser l’autonomie vous permet d’apporter un appui technique et des conseils adaptés.
Rigoureux, organisé et autonome, vous respectez les échéances et faites preuve d'initiative. Vos qualités relationnelles, votre sens de la coopération, votre adaptabilité, votre discrétion professionnelle et votre curiosité intellectuelle vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés et de faire vivre une dynamique partenariale au service des usagers.
Ce que l'on vous propose
Contrat : CDD de 6 mois à temps plein, à compter du 1er décembre 2026
Rémunération : 1925 € nets par mois
Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun