La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Associée à la ville de Lille depuis 1977, Hellemmes est une ville dynamique et attentive à chacun. Reconnue pour son cadre de vie et son tissu associatif, elle a la volonté d’agir pour le bien-être de ses habitants.
Une collectivité, où chaque jour, 300 agents s’engagent aux côtés des habitants pour un ville accueillante, durable et tournée vers l’avenir.
Vos missions
Rattaché directement au Directeur de Cabinet et en lien étroit avec Monsieur le Maire, vous définissez et déployez la stratégie de communication globale de la commune (interne et externe).
Votre mission prioritaire : valoriser l'action publique, dynamiser l'image de la ville et mettre en lumière ses engagements (économie, environnement, social, culture, sport). Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes :
- Stratégie & Pilotage : Vous concevez le plan de communication global de la Commune (stratégie de communication et déclinaison en supports adaptés)
- Management d'équipe : Vous organisez et planifier les tâches du service en fonction des priorités de la collectivité
- Conseil & Communication interne : Vous accompagnez les élus et les services dans leur communication et structurez la communication interne en lien avec le DGS et la DRH
- Création & Edition : Avec l’appui d’une équipe composée de 3 collaborateurs, vous concevez et assurez le suivi de fabrication de tous les supports de communication internes et externes tels que le magazine d’information communal, les réseaux sociaux, le site internet, les guides pratiques, affiches, flyers, brochures, etc., tout en veillant à assurer la cohérence de la communication
- Relations Presse & Evénementiel : Vous prenez en charge les relations avec la presse écrite, parlée et télévisée, assurez la promotion des réalisations municipales auprès des médias par les moyens appropriés (communiqués, dossiers de presse, conférence de presse) et supervisez la communication des événements de la commune
Conditions d’exercices :
Poste situé à Hellemmes
Contraintes : Grande disponibilité requise (horaires modulables, présences régulières en soirée et les week-ends selon l'actualité institutionnelle et événementielle).
Ce que l'on recherche
Ce poste est fait pour vous si :
Vous disposez de solides connaissances en communication institutionnelle, acquises dans le cadre d'une formation supérieure et d'une expérience professionnelle confirmée en collectivité territoriale.
Vous avez des qualités rédactionnelles et le sens de la formule.
Vous avez une expérience confirmée dans la gestion et le développement de projets et plans de communication, appuyée par des compétences en organisation
Vous savez travailler en transversalité avec les élus, les directions et les partenaires.
Vos connaissances en gestion budgétaire, marchés publics projet font parties de vos atouts
Vous savez agir avec agilité de par vos connaissances en technique de plan média et vous maitrisez les outils de communications (TIC, multimédia)
Ce que l'on vous propose
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Eléments de rémunération : RIFSEEP : groupe 3 attaché : 478 € attaché principal : 536 €
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Un cycle de travail de 39h, donnant droit à 23j de RTT
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1 jour de télétravail possible après 3 mois sur le poste
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Des primes collectives en juin et décembre
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Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
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Une politique active de formation
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Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et/ou un Forfait « Mobilités Durables » : de 100€ à 300€ par an si usage du vélo, de la trottinette ou du covoiturage
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Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville de Lille avec des tarifs attractifs
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Une allocation vacances pour les enfants
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Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
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Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.