La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Vos missions
Au sein du Conservatoire, l’agent est chargé de la sécurité au sein de l’établissement en lien avec le responsable du service et son adjoint et participe à la surveillance du public.
L'équipe est composé de 9 agents.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
- La surveillance et la sécurité:
- Vous surveillez, entretenez et faites les vérifications élémentaires des installations et équipements de sécurité
- Vous participez aux exercices de sécurité
- Vous effectuez les rondes de sécurité et surveillez l’ensemble du bâtiment
- Vous ouvrez et la fermez le site
- Vous contrôlez les entrées et sorties des élèves et du public
- Vous sensibilisez les usagers en matière de sécurité contre l’incendie et dans le cadre de l’assistance à personnes
- Vous tenez à jour la main courante et le registre de sécurité de l’établissement.
- Vous gérez l’évacuation du bâtiment en cas de nécessité
- Vous alertez, accueillez et coordonnez les secours
- Vous renforcez l’équipe d’accueil en cas de besoin
- Vous intervenez ponctuellement sur les sites du DEEA ou sur les lieux de manifestations organisées par le conservatoire
2. La suppléance du responsable de l’accueil/surveillance et de son adjoint en leur absence :
- Vous coordonnez l’équipe
- Vous organisez les missions sur le terrain en fonction des évènements
- Vous formez les agents aux procédures en matière de sécurité
Conditions d’exercice :
Adresse du lieu de travail : Conservatoire à Rayonnement Régional – rue A. Colas – Lille de 6.000m2 – Etablissement ERP1
1800 élèves et étudiants en musique, danse et théâtre, 147 enseignants
Poste à temps complet avec grande amplitude horaire du mardi au samedi + 1 dimanche par mois
Congés à prendre prioritairement pendant les vacances scolaires
Ce que l'on recherche
Le profil idéal ?
Vous disposez du SSIAP2 (obligatoire) et maîtrisez les règles de sécurité liées à un ERP1.
Vous savez manager.
Vous savez faire preuve de rigueur, d’observation et d’organisation et vous savez analyser et gérer rapidement des situations même en situation de stress.
Vous êtes capable de consigner avec précision et rigueur les remarques des usagers pour une exploitation en interne et d’en faire un retour à la direction.
Vous savez utiliser les logiciels informatiques courants et la messagerie électronique.
Enfin, vos atouts sont :
- Le sens des responsabilités et du service public
- Les qualités relationnelles : pédagogie et diplomatie, fermeté, aptitudes à la médiation et à la gestion de conflits
- Votre expression orale
- Votre discrétion et neutralité
Envie de mettre vos compétences au service d'un bel établissement culturel Lillois…… ? Postulez dès maintenant !
Ce que l'on vous propose
Un salaire net mensuel avant impôt de 1692 €
- Des primes collectives en juin et décembre (sous conditions)
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants (sous conditions)
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.