La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Vos missions
Ville centre de 252 000 habitants, Lille est au cœur de la 4ᵉ métropole de France. Résolument engagée pour une ville durable, apaisée, solidaire et inclusive, la collectivité mène une politique ambitieuse de tranquillité publique, fondée sur la proximité avec les habitants, la prévention et la réactivité opérationnelle.
En rejoignant la ville de Lille, vous intégrez une Police Municipale engagée dans un plan de développement et de modernisation avec un objectif de 220 policiers municipaux.
Placé sous la direction du chef de service, de son adjoint et sous l’autorité du chef de brigade, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.
Dans le cadre de la Vie Nocturne, les unités de nuit de la police municipale assurent la tranquillité des riverains et sont chargées de la protection des bâtiments. Les nuits où l’activité nocturne est très importante, elles doivent gérer un public difficile.
Le conducteur de chien exerce, au sein d’une équipe de 10 agents, les missions de prévention nécessaires au bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il assure une relation de proximité avec la population.
Vos missions principales en qualité de PM de nuit :
- Assurer les missions en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique dans le cadre de la vie nocturne lilloise
- Exécuter les arrêtés municipaux et les différents codes intéressant la Vie Nocturne
- Garantir l’application de règles de sécurité relatives à l’utilisation du matériel de défense
- Appliquer la stratégie communale de lutte contre les nuisances sonores et incivilités liées à la Vie Nocturne
- Protection des bâtiments communaux
- Sécurisation des manifestations et festivités sur le territoire de Lille Hellemmes Lomme en collaboration avec la police Nationale
et plus précisément :
- Porter assistance aux équipages en intervention
- Renfort aux équipes de nuit dans les secteurs ciblés de la vie nocturne (Masséna, Solférino, Vieux Lille, etc.)
- Patrouiller pour la sécurisation : halls d’immeubles – abords des parkings, stations de métro et gares, tous secteurs et voies piétonnes
- Intervenir en flagrant-délit : (rixe, agression, vol, etc.)
Responsabilités et Résultats attendus :
- Veiller, prévenir et s’assurer des bonnes conditions de vie du chien (nourriture, détente, premiers soins)
- Garantir l’application de règles de sécurité relatives à l’utilisation du matériel de défense
- S’engager à suivre la formation continue des conducteurs de chien
- Respecter l’auxiliaire canin
La Police Municipale de Lille bénéficie d’un haut niveau d’équipement et de moyens, compensant pleinement le choix stratégique d’un modèle non létal :
- Hôtel de Police municipale récent regroupant les équipes
- Equipements individuels de haut niveau
- Centre de Supervision Urbain moderne pleinement intégré à l’action de terrain
- Travail en équipe, en binôme
Conditions d'exercice:
- Contact direct avec la population
- Respect du code de déontologie, sens du service public
- Cycle de travail spécifique : horaires 20h - 6h , par roulement; un samedi soir sur 2, pas de dimanche soir sauf évènements
- Entrainements avec les chiens un mardi sur 2
- Selon les besoins de la ville et les festivités, les agents peuvent être appelés à travailler de jour comme de nuit du lundi au dimanche
Pourquoi rejoindre la Police Municipale de Lille ?
Vous intégrez une organisation moderne et structurée, dotée de moyens opérationnels performants, offrant un cadre de travail clair et sécurisé. Vous exercez des missions variées et valorisantes, avec de réelles possibilités de montée en compétences au service des habitants.
Ce que l'on recherche
Prérequis :
Titulaire du concours de gardien- brigadier de Police municipale, ou policier municipal en poste,
ou encore , sous conditions, issu de l’un des corps suivants : Armée, Douanes, Sapeurs-Pompiers professionnels
ou agent titulaire d'une FP, relevant de l’échelle C2 minimum (dans ce dernier cas, il sera attendu une expérience du type réservistes, militaires, ASVP, agents de CSU, médiateurs de rue…)
- Vous avez le sens du service public, l’esprit d’équipe et le goût du terrain
- Vous maîtrisez la réglementation en vigueur pour appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire
- Soucieux de respecter les consignes données, vous disposez d'une faculté d'adaptation et d'analyse des situations
- Vous faites preuve de rigueur et disposez de compétences rédactionnelles
- Apte à la gestion de conflit et médiateur reconnu
- Connaissance cynophile appréciée
- Vous respectez la confidentialité et le devoir de réserve
- Vous êtes impérativement titulaire du permis B
- La connaissance du territoire lillois est un plus
Envie de donner du sens à votre engagement ? Rejoignez une Police Municipale moderne et structurée, qui assume son identité et construit un projet durable au service des habitants.
Ce que l'on vous propose
- Une rémunération attractive : NBI de 15 points + ISFE mensuelle fixe de 30% + ISFE variable mensuelle de 208,33€ (à partir de 2200€ net avant impôts)
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 100 à 300 € par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Procédure de recrutement
la procédure prévoir une mise en situation, la rédaction d'un rapport et un entretien avec le jury.