La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Associée à la ville de Lille depuis 1977, Hellemmes est une ville dynamique et attentive à chacun. Reconnue pour son cadre de vie et son tissu associatif, elle a la volonté d’agir pour le bien-être de ses habitants.
Une collectivité, où chaque jour, 300 agents s’engagent aux côtés des habitants pour un ville accueillante, durable et tournée vers l’avenir.
Vos missions
Vous intégrez la piscine municipale de la ville d’Hellemmes en qualité de cabinier sous régisseur sous la responsabilité de la responsable de la piscine.
À ce titre, vous contribuez à garantir la propreté de l’équipement, la qualité d’accueil des usagers ainsi que le respect du protocole de secours comme indiqué dans le plan d’organisation de la surveillance et des secours.
Dans ce cadre, vos missions principales sont :
Vous assurez l’accueil et l’accompagnement des usagers :
· Accueillir, guider et renseigner les usagers.
· Appliquer et faire appliquer les consignes du règlement intérieur.
· Assurer la surveillance des espaces vestiaires et gérer les flux.
· Intervenir sur les problèmes de fonctionnement généraux : casiers, hygiène…
· Gérer des éventuels conflits avec les usagers.
Vous garantissez l’entretien de la piscine et des équipements sportifs :
· Maintien des équipements dans un état de propreté optimal.
· Maitrise des produits d’entretien et des outils : dosage et dangerosité.
· Manipulation des machines type mono-brosses.
· Respect des règles d’hygiène et de sécurité afférentes aux différentes structures.
· Vigilance quant au respect des règles d’utilisation des équipements sportifs.
Vous contribuez à la sécurité des usagers de la piscine :
· Connaissance et application du POSS (plan d’organisation de la surveillance et des secours).
· Mise en œuvre des procédures de sécurité et intervention conformément à votre rôle en cas de nécessité.
Vous assurez la tenue de la régie de recettes :
· Respect des procédures établies par la Direction.
· Maitriser les procédures et techniques liées à une régie.
· Maitrise des logiciels informatiques courants de bureautique et de logiciel de caisse.
Conditions d’exercice (spécificités du poste) :
Poste situé à Hellemmes.
Horaires : Cycle de travail de 36h30 par semaine et travail un week-end sur deux (samedi après-midi et dimanche matin)
Uniforme : port de vêtements adaptés EPI
Travail dans un environnement chaud, humide, bruyant avec des manipulations de produits spécifiques.
Ce que l'on recherche
Le profil idéal :
· Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire et vous êtes reconnu pour votre sens du service public et votre aisance relationnelle.
· Vous maitriser les techniques, matériels et des produits d’entretien des espaces.
· Vous maitrisez les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
· Vous êtes sensibilisé aux bons gestes et postures de manutention adapté à cette activité.
· Vous connaissez et appliquer avec aisance les règles de base du tri.
· Vous faites preuves des qualités comportementales nécessaire pour le poste : Esprit d’équipe, ponctualité, rigueur, adaptabilité aux changements, flexibilité, réactivité, autonomie, polyvalence.
Ce que l'on vous propose
- Un cycle de travail au choix : 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables »
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville de Lille avec des tarifs attractifs.
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.