La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Composé de travailleurs sociaux, de référents RSA, d’agents d’accueil et d’autres professionnels engagés, il accompagne et oriente les Hellemmois dans leurs demandes d’aides sociales ainsi que dans l’accès aux droits, à la santé et au logement.
En lien étroit avec la direction des solidarités, le CCAS participe également à la mise en œuvre d’une politique dédiés aux aînés à travers l’Espace seniors et l’EHPAD pour répondre aux mieux à leurs besoins.
Chaque jour, ce sont 45 agents qui œuvrent pour une ville solidaire et attentive à chacun.
Vos missions
Le CCAS d’Hellemmes recrute un Agent d’Entretien des Locaux pour son EHPAD « La Sabotière », structure de 78 places. Au sein d’un établissement à taille humaine, vous contribuerez chaque jour au bien-être, au confort et à la sécurité des personnes âgées accueillies.
Intégré à une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels investis, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de vie des résidents en garantissant un environnement propre, sain et agréable.
Vos missions :
Sous l’autorité du Directeur et en collaboration fonctionnelle avec l’Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous assurez :
- L’entretien et l’hygiène des locaux :
- Nettoyage et entretien des espaces de circulation : couloirs, escaliers, ascenseurs, hall d’entrée, mains courantes.
- Nettoyage des locaux collectifs : sanitaires, bureaux, ateliers, infirmerie, salle de kinésithérapie, salle de restauration.
- Entretien des vitrages.
- Nettoyage et désinfection des réfrigérateurs de la salle de restauration.
- Entretien de la litière des animaux présents dans l’établissement (chat et lapin).
- Nettoyage des locaux mis à disposition du prestataire de restauration.
- Collecte et évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri sélectif.
- L’entretien du matériel :
- Nettoyage et maintenance courante des matériels mis à disposition : chariots, auto-laveuse, mono-brosse, décapeuse, lustreuse.
- Utilisation adaptée des produits et équipements selon les surfaces à traiter.
- Et vous participez à la qualité de l’accompagnement :
- Veiller à maintenir un cadre de vie agréable et sécurisant pour les résidents.
- Contribuer à la démarche qualité de l’établissement.
- Signaler les anomalies, dysfonctionnements ou besoins identifiés aux professionnels compétents.
- Participer activement au travail d’équipe dans un esprit de coopération et de bienveillance.
Environnement de travail :
Temps de travail : 36H30 donnant droit à 9j de RTT - Travail 1 Week end sur 2 et 50% des jours fériés annuels.
Lieu de travail : 105 Rue Jeanne d'Arc 59260 Hellemmes
Horaires : Par roulement, planning du matin : à partir de 7H00, planning de l’après-midi : 18H18 au plus tard
Poste non télétravaillable
Rémunération : Traitement indiciaire + ISFE : 207 € + CTI : 241, 21 € + majoration métier pour travail les dimanches et jours fériés.
Ce que l'on recherche
Vous maîtrisez ou connaissez :
- Les techniques de nettoyage et de bio-nettoyage.
- L’utilisation des produits d’entretien et leur adaptation aux différents matériaux.
- Les règles d’hygiène et de sécurité en établissement médico-social.
- Les consignes de tri et de gestion des déchets.
- L’utilisation de matériels mécanisés (auto-laveuse, mono-brosse, etc.).
Vous savez :
- Evaluer le niveau de propreté des locaux et d’adapter vos interventions.
- Détecter et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Qualités personnelles :
- Ponctuelle et rigoureuse.
- Organisée et polyvalente.
- Dynamique et impliquée.
- Dotée d’un bon esprit d’équipe.
- Respectueuse et bienveillante dans ses relations.
- Sensible à l’accompagnement des personnes âgées.
- Attachée aux valeurs du service public et à la qualité du service rendu.
Ce poste est ouvert aux candidats titulaires ou contractuels en poste avec une ancienneté de 18 mois minimum à la date du 01/07/2026 sur des fonctions d'agent d'entretien au sein du CCAS d’Hellemmes.
Ce que l'on vous propose
- Cycle de travail : 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Procédure de recrutement
Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé début septembre 2026.