La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Vos missions
La gestion de la propreté est divisée en deux secteurs. Le secteur dit « Intra-muros » (centre-ville et zone touristique) est pris en charge par un prestataire privé via un groupement de commande de la Métropole Européenne de Lille. Le secteur « Extra-muros » (autres quartiers de la ville ainsi qu’Hellemmes) est géré en régie.
Le chargé de projets opérationnels et communication est un acteur clé de la Direction.
Il accompagne le pilotage de la Direction de la Propreté Publique en tant qu'aide à la décision notamment sur les contrats avec les éco-organismes et les suivis du SCHÉMA DIRECTEUR DÉCHETS MÉNAGERS ET ASSIMILÉS (SDDMA) et du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA) de la MEL.
Par la conduite de projets et de dossiers stratégiques et opérationnels, et en accompagnant de façon transversale l'ensemble des services de la Direction, il contribue à l'amélioration de l'état de propreté sur le territoire Lillois et Hellemmois.
La communication interne permet de valoriser les actions de la Direction.
Vos domaines d’intervention
Vous assistez et conseillez la direction et les services, impulsez, organisez et mettez en œuvre des projets et des plans d'actions en fonction des objectifs définis par la Direction sur ses domaines de compétences :
Aide à la décision sur le pilotage de la Direction
- Vous êtes force de proposition et aidez à la décision : réalisation de benchmarks, études (d'opportunité, stratégiques, juridiques...), RETEX, pour proposer des solutions stratégiques et opérationnelles
- Vous développez la prospective en matière de propreté publique pour inscrire la direction dans une démarche d’innovation et d’amélioration continue
- Vous rédigez des notes internes (élus, hiérarchie, DGS)
Pilotage de la communication interne de la Direction
- Vous concevez des modes et supports de communication et de valorisation de l’action de la Direction, en interne
- Vous concevez et rédigez de la NewsPPer = la lettre d’actualités de la Direction
- Vous gérez les Faits Marquants et des bilans d’activité
Responsabilités et Résultats attendus
SCHÉMA DIRECTEUR DÉCHETS MÉNAGERS ET ASSIMILÉS (SDDMA) MEL / 2022 2030
- Poursuite du schéma d’accompagnement des services et usagers VDL
- PAV (verre, biodéchets et multiflux) : pilotage projet côté VDL
Ø Accompagnement des usagers, services et Mairies de Quartier dans la mise en œuvre et l’instruction technique, le suivi des PAV (points d’apport volontaire) existants et les relations avec la MEL
Ø Instruction, en lien avec les acteurs concernés, des projets d’implantation de PAV (projets d’aménagement, de requalification, ou demandes ponctuelles de modification des modes de collecte)
Appui au Plan de Lutte contre les Déchets Abandonnés (PDLA) et à la mise en œuvre du Tri hors Foyer
- Suivi des contrats éco-organismes (CITEO, ALCOME…), et des plans d’action associés (mise en œuvre du PLDA – Plan de Lutte contre les Déchets abandonnés, du Tri hors Foyer, …). Suivant opportunités établissement de nouveaux contrats
- Suivi Propreté et accompagnement de la gestion des déchets des marchés de plein air et Halles de Wazemmes – plans d’action, suivi des comités, accompagnement des élus
Contexte et environnement
Travail en bureau et sur le terrain
Pics d’activité, possible, liés aux projets de la Direction
Ce que l'on recherche
Expériences
- Techniques et outils de gestion et d’organisation
- Méthodes et outils de management de projet
- Techniques d’animation
- Capacités rédactionnelles
- Méthodes et outils de reporting
- Maîtrise des outils informatiques
- Compétence ou appétence pour la communication interne
Connaissances
- Principes de fonctionnement des administrations
- Chartes et règlements liés à la gestion de l’espace public
Vos atouts
- Vous êtes organisé
- Vous avez le sens du service public
- Vous avez un bon relationnel, vous êtes diplomate
- Vous êtes autonome et vous savez prendre des initiatives, rendre compte
- Vous êtes réactif, vous gérez les priorités
- Vous avez le sens du collectif, de la collaboration et contribution
Ce profil est le vôtre ? Mettrez votre expérience au profit d'une collectivité innovante. Postulez !
Ce que l'on vous propose
- Un cycle de travail :
- 39h, selon les postes, donnant droit à 23j de RTT
- Salaire net avant impôt : 2088 euros
- Des primes collectives en juin et décembre (sous conditions)
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.