La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Vos missions
- Surveillance, contrôle des accès, accueil
Vous contrôlez les entrées et les sorties (public/artistes/fournisseurs)
Vous filtrez et orientez les visiteurs à l'occasion des événements organisés (expositions, spectacles, ateliers...), vous régulez l'entrée des visiteurs et des groupes dans les différentes salles.
Vous informez et orientez les visiteurs, vous renseignez le public de manière succincte sur les activités prévues dans l'équipement, la programmation.
Vous repérez les attentes de l'usager et l'orientez, le cas échéant, vers les personnes ressources. Vous aidez et accompagnez les visiteurs.
Vous contribuez à la gestion des clefs et moyens d'ouverture, aux missions d'ouverture et fermeture des accès, vous vérifiez la fermeture des portes de bureaux et salles.
Vous effectuez des rondes de surveillance dans l'enceinte de l'équipement et autour.
Vous détectez des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alertez/repérez les individus fauteurs de troubles.
Vous prenez des initiatives en cas d'urgence (vol/incendie/accident) et alertez les services compétents.
Vous veillez à la bonne tenue des registres de sécurité.
Vous signalez les dysfonctionnements et/ou incidents, vous tenez un registre de main courante et vous rédigez des rapports de signalement en cas d'incident.
- Missions bâtimentaires
Vous effectuez des travaux d'entretien courant des équipements (peinture, électricité, sanitaire et chauffage, menuiserie et serrurerie).
Vous serez en lien avec les régisseurs généraux, aménagement et coordination des espaces en fonction de la programmation.
Conditions d'exercice
36.5 heures/semaine du lundi au vendredi
Amplitude horaire : de 10h à 18h30
Travail régulier en soirée et le week-end en fonction de la programmation et des événements.
Salaire net avant impôt : environ 1620 euros
Ce que l'on recherche
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- Vous êtes titulaire du SSIAP1-SST-BS et BE manoeuvre, en cours de validité.
- Vous maîtrisez les techniques de surveillance et de réglementation des établissements recevant du public.
- Vous maîtrisez les techniques de gestion des flux de publics.
- Vous connaissez le principe de fonctionnement du SSI.
- Vous gérez le poste central de sécurité ERP en situation de crise.
- Vous rendez compte par rapport écrit.
- Vous connaissez et avez des aptitudes à la gestion technique des bâtiments et travaux de maintenance courante.
Vous avez une bonne présentation, vous êtes discret.
Vous êtes capable d'adapter votre intervention selon les situations et les personnes.
Vous avez une bonne condition physique.
Vous êtes à l'aise dans la gestion des conflits et vous êtes capable de réagir avec calme et maîtrise de soi.
Vous souhaitez mettre vos compétences au sein d'un lieu culturel et accueillant ? Déposez votre candidature !
Ce que l'on vous propose
- Un cycle de travail au choix :
- 35h
- 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- 39h, selon les postes, donnant droit à 23j de RTT
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.