La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Vos missions
Vous avez l’énergie du terrain, le goût du collectif et l’envie de transmettre ?
Vous considérez le sport comme un véritable levier d’éducation, d’inclusion et de bien-être pour tous ?
Rejoignez une collectivité ambitieuse et engagée au service du sport pour tous.
Au sein de la Direction des Sports et plus particulièrement du service Politiques Sportives et Parasportives composé d’une quarantaine agents (filière sportive, animation et technique, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique sportive municipale. Par votre présence sur le terrain, votre expertise pédagogique et votre sens du service public, vous contribuez au développement des pratiques sportives auprès de tous les publics : enfants, jeunes, adultes, seniors et publics spécifiques (personnes en situation de handicap / éloignées de la pratique sportive, etc..).
Acteur de proximité, vous favorisez l’accès au sport, accompagnez les usagers dans leurs parcours de pratique et participez à la promotion des valeurs éducatives, citoyennes et inclusives du sport.
Vos missions et responsabilités :
Acteur essentiel du développement de la pratique sportive sur le territoire, vous concevez, animez et évaluez des activités sportives diversifiées, en veillant à la qualité pédagogique des interventions, à la sécurité des pratiquants ainsi qu’à la bonne organisation des dispositifs mis en œuvre.
À ce titre, vous intervenez notamment sur l’ensemble des actions sportives municipales (temps scolaire, périscolaire et extrascolaire) : séances d’EPS, ateliers sportifs, ACM, stages vacances, événements et actions sport-loisirs-santé et de projets favorisant l’accès à la pratique pour tous les publics.
Vous en assurez :
- La préparation, l’encadrement et l’animation des séances en tenue sportive
- La sécurité physique, morale et pédagogique des publics accueillis
- La rédaction des projets pédagogiques, bilans et documents liés aux activités
- Le suivi administratif : présences, reporting, remontée d’informations
- La participation à l’évaluation et à l’évolution de l’offre sportive municipale
- La proposition de nouvelles actions ou animations innovantes
- La direction d’ACM : organisation, management d’équipe, coordination et bilans
- Le travail en transversalité avec les autres services municipaux et partenaires externes
- La contribution à un climat de travail serein, constructif et collaboratif
Environnement de travail :
- Le service politiques sportives et parasportives s’articule autour de 3 unités : Unité sport scolaire (rattachement du poste d’ETAPS), Unité Dynamique Sportive et Unité Logistique et développement des pratiques sportives.
- Interventions sur les équipements sportifs, espaces extérieurs et écoles du territoire
- Temps de travail : 36h30 hebdomadaires
- Horaires pouvant inclure soirées, mercredis et vacances scolaires selon les besoins du service
- Poste non télétravaillable
- Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire G7 : 337 euros brut + NBI 15 points lors d’intervention en quartier QPV.
Ce que l'on recherche
Le profil que nous recherchons : Passionné par le sport, pédagogue et investi dans le service public.
Vos compétences :
- Maîtrise des Activités Physiques et Sportives, de leurs techniques et pédagogies
- Connaissances handisports et sports adaptés
- Expérience avec des publics sédentaires
- Connaissances des réseaux « santé et médico sociaux »
- Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité et d’encadrement des publics
- Capacité à organiser et adapter des séances selon les publics et objectifs
- Aisance relationnelle avec les enfants, familles, partenaires et collègues
- Capacités rédactionnelles et sens de l’organisation
Vos qualités :
- Rigueur et autonomie
- Réactivité et sens de l’anticipation
- Esprit d’équipe, dynamisme et engagement terrain
Ce poste est ouvert aux agents titulaires d’un diplôme d’état sportif (BPJEEPS ou Licence STAPS option APAS) et lauréat du concours ETAPS.
Ce que l'on vous propose
- Un cycle de travail : 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Procédure de recrutement
Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé fin juin/début juillet 2026.