La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Associée à la ville de Lille depuis 1977, Hellemmes est une ville dynamique et attentive à chacun. Reconnue pour son cadre de vie et son tissu associatif, elle a la volonté d’agir pour le bien-être de ses habitants.
Une collectivité, où chaque jour, 300 agents s’engagent aux côtés des habitants pour un ville accueillante, durable et tournée vers l’avenir.
Vos missions
La Ville d’Hellemmes recrute un chargé de l’action culturelle de la médiathèque et du développement des publics.
Contexte et environnement :
Travail en médiathèque : de la phase projet à la phase d’activité,
35 h00 du mardi au samedi ; sollicitations midis, soirées, week-end ; amplitude horaire variable,
ponctuelle
Permanences de service public, dont accueil groupes et classes,
Participation aux taches bibliothéconomiques
Développer l’accueil des publics dans et hors structure :
Participer à la conception, à la mise en œuvre et à la coordination des projets d’action culturelle tout
format (rencontres-débats, ateliers numériques, événements littéraires ou musicaux, etc. à
destination de tous les publics.
• Proposer des actions innovantes en direction de tous les publics
• Définir des animations – ponctuelles et régulières – correspondant aux attentes des publics,
• Travailler en concertation avec l’équipe pour relier offre documentaire et action culturelle,
• Coordonner les travaux avec les autres membres de l'équipe
• Assurer l’évaluation et le suivi statistique des actions culturelles et établit les bilans d’activité,
• Contribuer à des études sur les publics et en exploite les résultats,
• Établir des contacts avec les établissements scolaires et différents partenaires institutionnels/
associatifs (Pôle Jeunesse, PIJ, clubs de prévention, espaces éducatifs, CCAS…),
• Réaliser une veille prospective sur l'action culturelle.
• Conçevoir l’action culturelle comme outil de fidélisation des publics,
Contribuer à la réflexion sur l’animation du volet « Tiers Lieu »
• Proposer des actions favorisant la dimension participative et contributive du lieu,
• Aider à la définition du champ d’activités : co-working, espace maker, utilisation de l’espace
cuisine…,
• Développer des outils de gestion adaptés (agenda, réservations, suivi des demandes des
publics…),
• Intègrer le numérique comme outil de lien social
Communiquer :
• Proposer des documents de communication liée à la programmation culturelle en lien avec le
l’unité évènementiel et vie associative
• Assurer la diffusion de ces documents
Ce que l'on recherche
Savoir-faire :
Concevoir et conduire un projet culturel, négocier, gérer un budget - - - - - -
Concevoir bilans quantitatifs et qualitatifs,
Créer et développer des partenariats,
Travailler en réseau,
Expérience en animation de groupes et dans l’accueil du tout-public,
Connaissances :
Connaissance des enjeux de la lecture publique, du cadre juridique de l’action culturelle, des
usages et publics en médiathèque
Maîtrise des outils de communication, la bureautique et la pratique des réseaux sociaux
Maitrise des fonctions bibliothéconomiques et de l’environnement numérique des bibliothèques
Politique documentaire, politique de services, projet d’établissement,
Sociologie des publics
Si vous avez le sens du contact, le gout du travail en équipe et du service public, une première expérience sur ce type de poste n'hésitez pas à déposer votre candidature.
Ce que l'on vous propose
- Un cycle de travail :
- 35h
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Procédure de recrutement
Un entretien en présentiel sera organisé par la commune associée d'Hellemmes