La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Vos missions
Au sein de la Direction de la Construction Maintenance et Energie Durables, le Secteur Technique Ouest assure l’entretien de +/- 115 municipaux décentralisés des quartiers de Lille sud, Faubourg de Béthune et Wazemmes soit par l’intervention d’entreprises, soit par travaux en régie.
L’ouvrier polyvalent est intégré dans une équipe de 9 agents regroupant divers corps de métier sous la responsabilité d’un agent de maîtrise.
L’adjoint technique aux fonctions d’ouvrier polyvalent participe aux travaux de maintenance des bâtiments décentralisés, pour la part effectuée en régie par les services municipaux.
Il est chargé d’exécuter divers travaux de maintenance, d’installation et de dépannages dans les bâtiments de la Ville.
A ces fins, vous exercerez les missions principales suivantes :
· Vous effectuerez les tâches confiées par les agents de maîtrise et les techniciens du service. Vous rendrez compte à ceux-ci des problèmes ou anomalies constatées.
· Vous participerez à l’entretien et effectuerez la maintenance préventive des bâtiments, pour ce qui concerne le clos et le couvert, et participerez aux réparations et dépannages. Vous effectuerez les petits travaux, de réparations d’urgence et de maintenance dans les divers corps de métier : plomberie (fuites d’eau, débouchage, changement de joint…), menuiserie, serrurerie métallerie (remise en état des menuiseries extérieures y compris quincaillerie : serrures, charnières, portes…), maçonnerie (rebouchage, petits ouvrages…), plâtrerie, peinture, carrelage…
· Vous assurerez des missions de manutention diverses.
De manière ponctuelle,
· Vous participerez aux évènements du service, de la direction, du pôle.
· Vous apporterez une aide technique et assurerez la manutention dans le cadre du dispositif des élections.
Vous serez en lien avec les services municipaux, gestionnaires d’équipements et chefs d’établissements.
Les responsabilités et les résultats attendus sont :
· Maintenir en bon état de fonctionnement les bâtiments du secteur technique
· Assurer le dépannage des installations
· Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
· Prendre soin du matériel
· Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail
· Etre en mesure de faire le retour du travail exécuté à son supérieur hiérarchique et alerter sur les difficultés rencontrées
· Entretenir de bonnes relations avec les responsables de bâtiments et les usagers.
Conditions de travail:
· Lieu d’exercice : 59, rue de l’arbrisseau - Lille
· Horaires : 8h00-12h00 / 13h12-16h30
Eléments de rémunération:
Rifseep Groupe 8
NBI 10 points.
Ce que l'on recherche
Vous disposez de bonnes connaissances en divers corps de métier du bâtiment. Vous possédez des connaissances élémentaires en plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture, plâtrerie, métallerie-serrurerie, et vous avez des notions d’électricité…
Attaché aux normes de sécurité, vous appliquez les principes de protection et la réglementation s'appliquant aux établissements recevant du public
Vous êtes titulaire du permis B.
Autonome et motivé, vous évoluez avec aisance au sein d'une équipe.
Ce que l'on vous propose
- Un cycle de travail au choix :
- 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Procédure de recrutement
Un test écrit et un entretien sont prévus.