La Ville de Lille, c’est...

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

Rejoignez nous !

Vos missions


Le community manager en alternance sera chargé de gérer les plateformes de médias sociaux de la Ville de Lille. Il travaillera en étroite collaboration avec les social media manager et l'ensemble de la DICOM pour renforcer la présence en ligne de la Ville et  promouvoir ses activités, ses événements et ses services auprès de ses citoyens. 

1. Rédaction de posts :

  • Créer du contenu engageant et pertinent pour les différentes plateformes de médias sociaux, en accord avec la ligne 
    éditoriale de la Ville de Lille

 2. Publication de posts :

  • Planifier et publier régulièrement des posts sur les réseaux sociaux pour assurer une présence constante et efficace

3. Création de Contenu :

  • Concevoir des contenus engageants pour animer 
    et développer les réseaux

4. Gestion de la communauté :

  • Interagir, répondre aux commentaires, aux messages privés et aux mentions, tout en maintenant une image professionnelle et positive de la Ville
  • Faire remonter les remarques, problèmes, suggestions aux personnes concernées et assurer le suivi

5. Veille :

  • Effectuer une veille constante afin d’être force de proposition et adapter la stratégie de communication en conséquence 

6. Rédaction de bilans :

  • Bilans hebdomadaires et mensuels en incluant des axes d’amélioration


Durée : 1 ou 2 ans 

Ce que l'on recherche

Niveau de formation requis : Étudiant en préparation d'un bac +2 

Compétences requises : 

  • Bonne communication écrite et orale
  • Connaissance des principaux réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, LinkedIn, etc.)
  •  Capacité à travailler en équipe et être proactif
  • Esprit d'analyse et capacité d’adaptation

Ce que l'on vous propose

  • Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
  • Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
  • Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…

La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.

Titre : APPRENTI COMMUNITY MANAGER F/H
Type de recrutement : Apprentissage
Ville : LILLE CEDEX
Pôle : Direction Générale (DG)
Date prévisionnelle d'embauche : 01/09/2026
Date limite de candidature : 24/04/2026
Réf. : A-2026-1544