La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Vos missions
Raison d’être :
La direction Construction, maintenance, énergie durables participe aux travaux de maintenance des bâtiments municipaux et est composée de 160 agents dont des peintres.
L'apprenti peintre collaborera avec l'équipe de régie de la maintenance de l’hôtel de Ville dans un objectif de réussite à un diplôme, en lien avec des activités pratiques
Missions :
- Le peintre polyvalent effectue les tâches qui lui sont confiées par l’agent de maîtrise ou le responsable du service
- Il rend compte à ceux-ci des problèmes ou anomalies constatées. Il participe à l’entretien du bâtiment, ainsi qu’aux réparations et dépannages
Il réalise des travaux de peinture, de rénovation, de tapisserie et de revêtement :
- Protection des équipements
- Préparation des supports : nettoiement et apprêtage des surfaces (lessivage, ponçage, grattage, enduit)
- Application de produits et matériaux (peinture, vernis)
- Pose de papiers ou de revêtements muraux
- Enlèvement des protections et nettoyage
Missions secondaires du poste
- assure des missions de manutention diverses.
- Il participe aux évènements du service, de la direction, du pôle
- Il intervient ponctuellement sur d’autres corps de métier comme aide-compagnon (menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité…) selon les nécessités imposées par l’organisation du service
Conditions d’exercice :
Lieu d’exercice : Hôtel de Ville -Place Augustin Laurent 59000 Lille
Fonction de rattachement : l’apprenti sera sous la responsabilité du maître d’apprentissage sous couvert du responsable de service
Fonctions encadrées : aucune
Responsabilités et résultats attendus :
- Adapter le résultat aux besoins (qualité de finition différente selon usages)
- Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Prendre soin du matériel
- Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail
- Maintenir en bon état de fonctionnement l’hôtel de Ville
- Participer au dépannage des installations
- Etre en mesure de faire le retour du travail exécuté à son supérieur hiérarchique et alerter sur les difficultés rencontrées
- Entretenir de bonnes relations avec les agents municipaux et les usagers de l’Hôtel de Ville
Interfaces :
Usagers des bâtiments, agents municipaux, élu-e-s
Ce que l'on recherche
Compétences métier à acquérir :
- Connaissance des caractéristiques de produits et de leur compatibilité avec les peintures, revêtements supports
- Etablir en fonction des supports existants les différentes opérations à effectuer depuis la préparation jusqu’au revêtement fini
- Assurer la maintenance courante de l’outillage
- Savoir coordonner son intervention avec celles d’autres corps d’état
- Savoir monter et utiliser en toute sécurité des échafaudages et échelles
- Sens du travail fini
Compétences comportementales (Qualités requises) :
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’écoute et capacité à rendre compte
- Discrétion, assiduité, ponctualité
- Respect des consignes et politesse
- Curiosité
- Sens des responsabilités (sécurité et contrôle)
- Sens du service public
Ce que l'on vous propose
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.