La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Vos missions
Le/La directeur-trice d'ACM a pour fonction de construire et de proposer le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants, d'organiser et de coordonner la mise en place des activités qui en découlent et d'encadrer l'équipe d'animation.
Vous êtes garant-e de la sécurité et du bien-être des jeunes. Vous contrôlez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité (réglementation de la direction régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS).
Rattaché-e à l'Adjoint éducatif à l'extra scolaire, vous entretenez de bons rapports avec tous (collègues, parents, personnel de la Ville de Lille...).
Vous travaillez essentiellement dans les écoles de Lille. Le contrat est à durée déterminée sur la période de l'ACM.
Vous exercez vos fonctions sur une amplitude horaire de 10h par jour. Vous êtes rémunéré sur état d'heures et par référence à l'échelon 10 du grade de recrutement. Cette rémunération sera complétée chaque mois par une indemnité de résidence.
Ce que l'on recherche
Le diplôme requis est le BAFD, à défaut le BPJEPS ou équivalent.
SAVOIR-FAIRE :
- Vous avez la capacité à concevoir et à mettre en œuvre des projets d'animation variés et adaptés aux différentes tranches d'âges (3 à 11 ans) en lien avec le projet éducatif de la commune
- Vous avez des connaissances en gestion administrative et financière (élaboration du budget, au suivi de l'exécution et au bilan financier)
- Vous animez et encadrez une équipe d'animateurs-trices, dont vous organisez l'accompagnement, la répartition des tâches et l'évaluation
- Vous savez développer et entretenir des partenariats ainsi que la relation avec les familles.
SAVOIR-ETRE :
- Vous faites preuve de patience, de dynamisme et de disponibilité
- Vous avez le sens relationnel, l'écoute et la pédagogie
- Vous avez le sens de l'accueil et de la bienveillance
Ce que l'on vous propose
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Procédure de recrutement
Pour ce poste, la procédure prévoit un entretien à l'Hôtel de ville de Lille