La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Le Centre communal d’action sociale (CCAS) est un établissement public communal de proximité qui a pour mission la mise en œuvre de l’action sociale portée par la Ville de Lille. Il joue un rôle essentiel de coordination entre acteurs du domaine social et de nombreux partenaires associatifs et institutionnels présents sur le territoire.
Plus de 220 agents des filières médico-sociale, technique, administrative sont présents dans les 30 établissements du CCAS (espaces séniors, présence au sein des 10 mairies de quartier, un EHPAD, un ESAT, une cuisine commune…).
Vos missions
- Organisation des soins, accompagnement et encadrement des équipes AVS et AS en lien direct avec la responsable administrative de l'Etablissement
- Evaluation de la perte d'autonomie des résidents et des prises en soins adaptées
- Collaboration avec les intervenants libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, orthophonistes, pédicures)
- Participation au projet de soins de l'établissement lors de différentes rencontres (réunions infirmier-ères, groupes de travail, formations)
Ce que l'on recherche
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome
Vous faites preuve de sens des responsabilités et êtes force de proposition
Vous possédez des qualités humaines et relationnelles fortes auprès des personnes âgées, de leurs familles et des intervenants
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier
Ce que l'on vous propose
Contrat : CDD de 6 mois renouvelable
Temps de travail & organisation
Horaires variables selon les besoins du service et vos disponibilités :
Matin : 6h55 – 15h25
Après‑midi : 11h00 – 19h30
Rémunération
1746€ nets / mois pour un temps plein.
Procédure de recrutement
Un entretien a lieu à l'Hôtel de Ville ou dans l'une des résidences.