La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Associée à la ville de Lille depuis 1977, Hellemmes est une ville dynamique et attentive à chacun. Reconnue pour son cadre de vie et son tissu associatif, elle a la volonté d’agir pour le bien-être de ses habitants.
Une collectivité, où chaque jour, 300 agents s’engagent aux côtés des habitants pour un ville accueillante, durable et tournée vers l’avenir.
Vos missions
La Ville recrute un Agent Logistique au sein de son service dédié à l’organisation et au soutien des manifestations culturelles, sportives et institutionnelles.
Le service logistique assure le chargement, déchargement, transport, stockage, entretien et réparation des matériels de la Ville : tables, chaises, podiums, stands, structures métalliques ou scolaires.
Les opérations sont réalisées à l’aide :
- D’engins non motorisés (diable, transpalette, sangles) ;
- De moyens motorisés (chariot-élévateur, grue auxiliaire, gerbeur) ;
- De véhicules adaptés pour l’acheminement des matériels (poids lourds, utilitaires).
L’agent intervient lors des manifestations communales sous la responsabilité du chef d’équipe logistique. Voici les missions principales :
- Mise en œuvre des matériels techniques pour les manifestations culturelles et sportives ;
- Transport et intervention logistique au profit des autres services municipaux ;
- Montage et installation de structures métalliques, podiums ;
- Entretien, maintenance et réparation des matériels évènementiels ;
- Application stricte des règles de sécurité et port des EPI dans l’exercice des fonctions.
Responsabilités et résultats attendus :
- Respect des règles de sécurité et des procédures internes ;
- Gestion rigoureuse des matériels techniques ;
- Installation conforme et sécurisée des salles et dispositifs évènementiels.
Contexte et environnement de travail :
- Activités majoritairement en extérieur, par tous les temps, sur l’ensemble du territoire communal
- Port de charges lourdes (+10 kg)
- Disponibilité en dehors des horaires habituels (soirées, week-ends, heures supplémentaires)
- Astreinte hivernale
- Déplacements fréquents pour le transport de matériels techniques, culturels, sportifs et évènementiels
Ce que l'on recherche
- La maintenance et la mise en œuvre des matériels évènementiels ne vous est pas inconnue, installer les équipements techniques du service fait partie de vos compétences, et vous êtes à l’aise pour préparer, monter et sécuriser les dispositifs nécessaires aux évènements ;
- Vous faites preuve d’un réel sens du service public et d’une grande rigueur dans l’exécution de vos missions ;
- Vous possédez une aisance relationnelle qui vous permet de travailler efficacement avec les différents interlocuteurs internes ;
- Votre autonomie et votre sens de l’adaptation vous permettent de faire face sereinement aux contraintes du terrain ;
- Enfin, vous disposez d’une très bonne condition physique, indispensable pour assurer le port régulier de charges lourdes.
Habilitations requises :
- Le permis B est indispensable, les permis C, CE et BE sont fortement appréciées ;
- La détention des certifications relatifs à la conduite et à la manipulation des équipements du service constitue un atout majeur, notamment les CACES R489 catégories 1 et 3, le CACES R490, le CACES R486 catégorie 3A et le CACES R485 catégorie 2 ;
- La possession d’habilitations complémentaires, telles que le travail en hauteur, la formation au montage de structures de type podium et la formation au port du harnais serait un plus.
Eléments de rémunération :
- IFSE Groupe 8
Ce que l'on vous propose
- Un cycle de travail au choix :
- 35h
- 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Procédure de recrutement
Un test et un entretien avec les membres du jury sont prévus.