La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Vos missions
Vous êtes manager de terrain, et souhaitez piloter des équipes techniques tout en contribuant à des projets à fort impact public ?
Au sein de la Direction des Sports, rattachée au pôle Affaires Sociales et Education, la Ville de Lille recrute son Responsable de l’Unité Maintenance des Équipements Sportifs.
Au cœur de la politique sportive municipale, vous êtes responsable de la maintenance, de la sécurité et de la performance technique d’un patrimoine sportif de grande ampleur. Vous pilotez les équipes, les prestataires et les ressources pour garantir des équipements fiables, durables et adaptés aux usagers.
Dans le cadre d’une prise de poste, vous :
- Managez et encadrez vos équipes (19 agents dont 3 agents sous votre responsabilité directe) :
- Manager et accompagner les agents (entretiens individuels, montée en compétences, entretiens annuels, réunions collectives).
- Organiser le travail, gérer les congés, les présences et les conflits.
- Mettre en place des outils de suivi, de contrôle et d’évaluation des activités.
- Etes garant de la maintenance et de la gestion technique :
- Assurer la maintenance des sols, mobiliers et matériels sportifs des équipements sportifs, stades et aires de jeux.
- Superviser l’exécution des travaux confiés aux entreprises, en lien avec le responsable maîtrise d’ouvrage.
- Garantir la réception et la conformité des travaux réalisés.
- Assurez la gestion administrative et financière :
- Gérer les stocks de matériaux, matériels et consommables.
- Assurer les commandes récurrentes.
- Élaborer et suivre les procédures de marchés publics, en lien avec l’unité finances et moyens.
- Veillez à la coordination et à la transversalité des missions au sein de la collectivité :
- Assurer l’interface avec le pôle Cadre de Vie Mobilité et Patrimoine.
- Collaborer avec les services de la Direction des Sports concernés par les interventions ou l’occupation des équipements.
- Élaborer et suivre les indicateurs d’activité.
- Accompagner la mise en œuvre de l’Agenda 21 et des actions en faveur du développement durable.
Un environnement technique d’envergure :
- 170 équipements sportifs à maintenir et à valoriser
- Poste basé au 24 avenue Léon Jouhaux
- Temps de travail : 39h, avec disponibilité ponctuelle en horaires atypiques
- Déplacements fréquents en véhicule de service sur le territoire Lillois
- Rémunération : Traitement indiciaire + Groupe 3 Ingénieur (759 euros brut) + NBI 15 points
Ce que l'on recherche
Vous disposez :
- D’une expérience confirmée en management d’équipes techniques
- De solides connaissances techniques et réglementaires (sécurité, équipements sportifs)
- D’une bonne maîtrise des procédures de marchés publics
- D’une capacité à piloter des projets complexes en environnement public
- D’une aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Qualités attendues : rigueur, sens de l’anticipation, autonomie, réactivité, leadership, esprit collaboratif et sens affirmé du service public.
Ce que l'on vous propose
La Direction des Sports vous propose :
- Un poste stratégique à forte responsabilité technique et managérial.
- Un patrimoine sportif conséquent offrant de réels défis d’ingénierie et d’organisation
- Un cadre propice à l’innovation, à la transversalité et à l’engagement public
La collectivité vous propose :
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Procédure de recrutement
Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé début mars 2026