Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Contexte et objectifs du stage :
Dans le cadre de sa politique de gestion durable, de valorisation de la nature en ville, et de la labélisation de jardins, la Ville de Lille souhaite initier et structurer des plans de gestion des espaces verts entretenus par ses services.
Ce stage s’inscrit dans une démarche nouvelle, visant à formaliser des pratiques vertueuses, à les enrichir et à créer des outils de référence permettant leur diffusion et leur appropriation par l’ensemble des équipes.
Missions :
Construction des plans de gestion
Développement et enrichissement des bonnes pratiques :
Outils et supports de déploiement :
Travail de terrain et échanges avec les équipes :
Participer à des visites de sites et échanges avec les agents d’entretien
Prendre en compte les contraintes et retours du terrain dans la construction des plans de gestion
Appuyer la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes
Durée du stage : 24 semaines
Étudiant(e) en études supérieures (Bac +2 à Bac +5) dans le domaine de l’aménagement paysager et / ou des espaces verts
Compétences :
Qualités attendues :
Livrables attendus :
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.