La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Le Centre communal d’action sociale (CCAS) est un établissement public communal de proximité qui a pour mission la mise en œuvre de l’action sociale portée par la Ville de Lille. Il joue un rôle essentiel de coordination entre acteurs du domaine social et de nombreux partenaires associatifs et institutionnels présents sur le territoire.
Plus de 220 agents des filières médico-sociale, technique, administrative sont présents dans les 30 établissements du CCAS (espaces séniors, présence au sein des 10 mairies de quartier, un EHPAD, un ESAT, une cuisine commune…).
Vos missions
- Nettoyer les locaux et le matériel dans le respect des normes d’hygiène ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Contrôler l’état de propreté des locaux ;
- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé ;
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits ;
- Assurer ponctuellement l’accueil des usagers des structures ;
- Participer à l'organisation des animations portées par le service ;
Ce que l'on recherche
Savoir-être
- Rigueur et organisation
- Sens du travail en commun dans la mise en oeuvre de l’entretien
- Sens de l’accueil et du service à l’usager
Savoir-faire
- Connaître les principes de nettoyage, de désinfection et d’utilisation du matériel adapté
- Savoir travailler en équipe
- Connaître les normes d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures
Ce que l'on vous propose
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Procédure de recrutement
Un entretien est prévu à l'Hôtel de ville de Lille.