La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Le Centre communal d’action sociale (CCAS) est un établissement public communal de proximité qui a pour mission la mise en œuvre de l’action sociale portée par la Ville de Lille. Il joue un rôle essentiel de coordination entre acteurs du domaine social et de nombreux partenaires associatifs et institutionnels présents sur le territoire.
Plus de 220 agents des filières médico-sociale, technique, administrative sont présents dans les 30 établissements du CCAS (espaces séniors, présence au sein des 10 mairies de quartier, un EHPAD, un ESAT, une cuisine commune…).
Vos missions
Finalité du poste :
- Réaliser un outil de recensement de l'offre en Activité physique Adaptée sur le territoire en assurant une coordination de la thématique
- Assurer une mission de coordination sur la Vie Affective et Santé sexuelle pour analyser dans quelle mesure cette thématique pourra s'intégrer dans la stratégie du CLS en 2027
Missions :
- Appuyer la coordinatrice du CLS dans l'organisation de réunions et groupes de travail
- Réaliser un diagnostic territorial sur les thématiques Activité physique adaptée et Vie affective et santé sexuelle
- Concevoir un outil opérationnel facilitant la lisibilité de l'offre sur le territoire
- Contribuer à l'animation du réseau de partenaires
Responsabilités et résultats attendus :
Pour la collectivité :
- Disposer d’un outil structuré et actualisable sur les thématiques APA et VASS
- Améliorer la connaissance de l’offre et des acteurs du territoire
- Contribuer à la préparation des orientations stratégiques futures du CLS
- Renforcer la dynamique partenariale locale en santé
Intérêt pédagogique pour le.la stagiaire :
- Découvrir le fonctionnement des politiques publiques locales de santé
- Acquérir une expérience concrète en coordination de projet de santé publique
- Développer des compétences en diagnostic territorial, animation de réseau et méthodologie de projet
- Monter en compétences sur les enjeux de santé publique à l’échelle locale
- Valoriser un livrable concret et professionnalisant en fin de stage
Conditions d’exercice :
Notamment ce que peut apporter la Ville à titre pédagogique, quel accompagnement le stagiaire aura :
Le.la stagiaire sera sous la responsabilité de la coordinatrice du contrat local de santé Lille-Lomme-Hellemmes. L'accompagnement de la coordinatrice dans le cadre de ce stage permettra au stagiaire :
- De monter en compétences sur la stratégie en santé publique au niveau local
- De se créer un réseau de partenaires
- De réaliser un outil concret qui sera valorisé à la fin du stage dans le cadre du CLS
Fonction de rattachement : Coordination du CLS
Interlocuteurs : Service santé ville de Lille
Durée : 700H
Ce que l'on recherche
Niveau du diplôme souhaité : BAC +3
Intitulé du diplôme : Santé publique / Science de l'éducation
Compétences métier :
- Connaissances de bases sur la méthodologie de projet
- Connaissances sur les enjeux de santé publique
- Savoir utiliser les outils pack office
Compétences comportementales :
Champ d’expertise et compétences mobilisées :
- Capacité à fédérer
- Curiosité et capacité d'analyse
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie
Ce que l'on vous propose
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun o
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.