La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Vos missions
Avec près de 4500 agents répartis sur les communes de Lille, Lomme et Hellemmes, la Direction du Numérique, des systèmes d’information et des moyens généraux (DNSI) administre, organise et supervise les équipements et outils informatiques et numériques à destination de ses agents et des usagers.
À la suite d’une réorganisation technique et stratégique des services, la DNSI recherche son administrateur des solutions M365 afin d’organiser les identités et les applications et garantir la conformité, la sécurité et l’efficacité des solutions.
Rattaché hiérarchiquement au chef du service "Production Infrastructures et intégration Applicative (PIIA) " et rattaché fonctionnellement au DNSI, l'administrateur assure l’administration et la gouvernance des solutions Microsoft 365 ainsi que la gestion des identités numériques et des accès.
A ces fins, vous exercerez les missions suivantes:
- Gouvernance Microsoft 365: vous définirez, mettrez en œuvre les politiques d’usage et de sécurité des services Microsoft 365. Vous superviserez la configuration, la maintenance et l’évolution des environnements Microsoft 365. Vous piloterez la conformité, la gestion des licences et l’optimisation des coûts. Vous assurerez la veille technologique et fonctionnelle sur l’écosystème Microsoft Cloud.
- Gestion des identités et des accès (IAM): vous piloterez la mise en œuvre et le déploiement d’une solution IAM
Administrer Azure Active Directory et l’intégration avec les annuaires locaux (hybridation AD/AAD). Vous garantirez et mettrez en œuvre les stratégies d’authentification, en lien avec la PSSI (MFA, SSO, Accès conditionnel…). Vous contrôlerez et auditerez les habilitations et les accès aux ressources. Vous contribuerez à la mise en conformité avec les exigences de sécurité et de protection des données (RGPD, ISO 27001…). - Support et accompagnement: vous assisterez les équipes techniques et métiers dans l’usage et la sécurité des services Microsoft 365. Vous rédigerez la documentation technique, les procédures et les guides utilisateurs. Vous formerez et sensibiliserez les utilisateurs à la gouvernance numérique et à la cybersécurité.
Interlocuteur des directions métiers, référents informatiques, instances représentatives du personnel, vous échangerez également avec les prestataires informatiques, éditeurs de logiciels, autorités de contrôle (CNIL, ministère de l’Intérieur, TP, etc.)
Eléments de rémunération:
Ingénieur, Ingénieur principal : Rifseep, groupe 5
Ce que l'on recherche
Vous conjuguez expertise technique et pilotage de projet !
Vous maîtrisez les environnements Microsoft 365, Azure AD, Intune, PowerShell.
Vous connaissez les concepts IAM, MFA, SSO, RBAC et de la PSSI.
Les certifications Microsoft sont appréciées (MS-900, AZ-900, MD-102, SC-300…).
Vous êtes reconnu pour vos compétences organisationnelles et votre capacité à piloter des projets techniques transverses.
Vous êtes en mesure de travailler dans un environnement complexe.
Autonome, vous êtes à l'écoute des besoins métier et savez faire preuve de pédagogie.
Ce que l'on vous propose
- Un cycle de travail de 39h donnant droit à 23j de RTT
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.