La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Le Centre communal d’action sociale (CCAS) est un établissement public communal de proximité qui a pour mission la mise en œuvre de l’action sociale portée par la Ville de Lille. Il joue un rôle essentiel de coordination entre acteurs du domaine social et de nombreux partenaires associatifs et institutionnels présents sur le territoire.
Plus de 220 agents des filières médico-sociale, technique, administrative sont présents dans les 30 établissements du CCAS (espaces séniors, présence au sein des 10 mairies de quartier, un EHPAD, un ESAT, une cuisine commune…).
Vos missions
Finalité du poste :
Participer à l'état des lieux des pratiques achats et à la rédaction d'un guide pratique de la commande publique au sein du CCAS de Lille
Conditions d’exercice :
Notamment ce que peut apporter la Ville à titre pédagogique, quel accompagnement le stagiaire aura :
Le CCAS est une collectivité composée de plusieurs établissements publics distincts ayant chacun des besoins en achats spécifiques. Exercer au sein du service Contractualisation-Instances constitue une immersion dans le quotidien d'un acheteur public qui doit trouver la meilleure réponse juridique face aux enjeux des services opérationnels. L'accompagnement sera réalisé par la chef de service et les nombreuses ressources mobilisables notamment un lien avec la Direction de la commande publique de la Ville de Lille.
Missions :
- Recenser les procédures internes et les pratiques du CCAS en matière de commande publique
- Rédiger un guide pratique à destination des services opérationnels (format pédagogique, illustré, accessible)
- Proposer des outils d'aide à la décision (fiches réflexes, modèles, checks-lists)
- Conseiller sur les contractualisations pertinentes (traduction juridique des besoins exprimés)
- Participer à des réunions avec les services concernés (finances, marchés, juridique)
- Répondre aux questions juridiques liées à l'application du code de la commande publique
Responsabilités et résultats attendus :
Pour la Collectivité :
- Intérêt pédagogique pour le stagiaire :
- Rédiger un guide des achats propre au CCAS
- Conseiller les services au quotidien sur leurs pratiques
- Soutenir la cheffe de service dans la fonction achats
Pour le stagiaire :
- mise en pratique de nombreuses notions liées à la commande publique (procédure adaptée, appels d'offres…)
- immersion dans une collectivité avec des achats très diversifiés et des montages juridiques divers à développer
- Multiples contrats publics à étudier dans le cadre des groupements de commandes et des centrales d'achats
Date de recrutement souhaitée : 15/01/2026
Temps de travail : 35h/semaine
Durée : 6 mois
Argumentaire (dont les modalités de gratification, en lien avec la délibération de la VDL-) :
Rémunération légale en fonction de la durée et du statut du stagiaire, telle que définie par la délibération du Conseil municipal de Lille n°15/651 du 27 novembre 2015
Ce que l'on recherche
Intitulé du diplôme :
Niveau du diplôme souhaité :BAC +5 Master 2 - Droit de la commande publique/achats publics
Champ d’expertise et compétences mobilisées : Maîtrise de la réglementation des marchés publics
Compétences métier :
- Capacité rédactionnelles et de vulgarisation juridique
- Connaissance des règles budgétaires des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils bureautiques (pack Office notamment)
- Compétences comportementales
Champ d’expertise et compétences mobilisées:
- Autonomie
- Curiosité
- Rigueur
- Adaptabilité
- Esprit de synthèse
- Intérêt pour les enjeux sociaux et territoriaux
Ce que l'on vous propose
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.