Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Contexte et enjeux de la mission :
Le Service Performance Numérique accompagne les directions du pôle Cadre de Vie, Mobilité et patrimoine dans la mise en place d’outils d’aide à la décision pour améliorer la performance et l’efficience des services. Les enjeux portent sur le pilotage des activités liées à la maintenance des bâtiments, le suivi des actions de propreté publique et la gestion des espaces verts. L’exploitation et l’analyse des données sont essentielles pour optimiser les ressources, renforcer la qualité de service et soutenir les choix stratégiques.
Objectifs stratégiques de la mission pour la collectivité :
Résultats attendus :
Pour la Collectivité :
Intérêt pédagogique pour le stagiaire :
Le stagiaire aura l’opportunité de travailler avec différentes directions du pôle, en relation avec les services thématiques et sera amené à développer des outils (Excel, QlikSense, BO…). Il pourra ainsi développer ses connaissances en analyse de données et en pilotage de projets SI.
Usages envisagés des résultats de la mission par la collectivité :
Durée en semaines : De 12 à 24 semaines
Diplôme : BUT sciences de la donnée
Champ d’expertise et compétences mobilisées :
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.