La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Vos missions
La Ville de Lille possède un patrimoine arboricole exceptionnel de plus de 35 000 arbres. Pour en assurer l’entretien, garantir la sécurité des usagers et maintenir une cohabitation harmonieuse entre les arbres et les habitants, des interventions régulières de taille et d’abattage sont indispensables.
Le service municipal Taille et soins aux arbres, composé de 4 élagueurs titulaires, d’un apprenti et encadré par un technicien, assure ces missions en régie, en complément des interventions réalisées par des entreprises via marchés publics.
Voici vos principales missions :
- Intervenir sur l’ensemble des arbres de la Ville de Lille ;
- Réaliser des opérations de taille, d’abattage et de démontage dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques arboricoles ;
- Assurer la sécurité de soi, des collègues et du public lors des interventions ;
- Participer à la gestion des chantiers mobiles sur l’espace public.
Moyens mis à disposition
- Équipe dédiée de 4 élagueurs
- 2 camionnettes, 1 tracteur équipé d’un broyeur ou d’un treuil
- 2 nacelles (mutualisées avec les autres services municipaux)
- Matériel motorisé : tronçonneuses, souffleur, compresseur
- Matériel manuel : sécateurs, scies, balais, pelles
- Équipements de protection individuelle adaptés
- Matériel spécifique pour la grimpe : harnais, cordes, longes, connecteurs
Interface :
- Interne : autres agents de la ville : Parcs et Jardins, garage, état-civil, propreté publique…
- Externe : habitants
Ce que l'on recherche
- Vous possédez des connaissances solides en reconnaissance des arbres d’ornement et en biologie végétale. Vous connaissez la réglementation du travail liée aux interventions en nacelle ou en grimpe, ainsi que les règles encadrant les chantiers mobiles sur l’espace public, notamment en voirie ;
- Vous maîtrisez les techniques de grimpe et de déplacement dans les arbres, ainsi que les méthodes de taille, d’abattage et de démontage ;
- Vous êtes capable d’intervenir en cas d’accident pour porter assistance à un blessé dans l’arbre ;
- Vous êtes sérieux, ponctuel et rigoureux, capable de comprendre et d’appliquer les consignes avec attention ;
- Vous appréciez le travail en équipe, tout en faisant preuve d’organisation et de vigilance pour garantir la sécurité des personnes et des biens lors des interventions ;
- Enfin, vous devez faire preuve de rigueur dans l’utilisation du matériel et des équipements de protection individuelle, afin de limiter les risques liés à la hauteur et au poids des arbres, ainsi qu’à l’usage des engins motorisés.
Le permis B est obligatoire pour ce poste. Les permis B(E), C et C(E) sont fortement souhaités. La détention des CACES pour la conduite de tracteurs, nacelles et grues est également appréciée.
Ce que l'on vous propose
- Un cycle de travail : 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- Des primes collectives en juin et décembre (sous conditions)
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un
- Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Procédure de recrutement
À ce jour, un entretien et un test sont programmés.