La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Vos missions
Le Département éducation et enseignement artistiques de Lille (DEEA) est constitué du Conservatoire à Rayonnement Régional de Lille, du Plan musique, danse, théâtre, de 5 écoles de musique implantées dans les quartiers et du Faubourg des musiques.
L’école des Bois Blancs compte 160 élèves et 16 enseignants et l’école de Lille Sud 150 élèves et 14 enseignants.
En tant que responsable de ces deux écoles de musique et dans le cadre de la politique culturelle de la ville de Lille et des schémas pédagogiques nationaux, vous avez en charge le bon fonctionnement des deux établissements à savoir la mise en œuvre avec les enseignants du projet pédagogique du département d’enseignements artistiques lillois, l’encadrement des équipes administratives placées sous votre responsabilité, les relations avec les élèves et leurs parents ainsi que la bonne gestion de l’établissement.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
1) Définir, conduire et évaluer le projet d’établissement
- Vous assurez la mise en œuvre des actions pédagogiques en concertation avec les équipes du DEEA ainsi qu’avec tous les partenaires internes et externes concernés
- Vous coordonnez l’organisation des études, le conseil, l’orientation, l’évaluation des élèves et le suivi avec les familles
- Vous coordonnez la stratégie d’action culturelle
- Vous entretenez les relations avec les élus de quartier, la Direction Générale de la culture et les partenaires
- Vous veillez à la qualité et à la cohérence de la communication auprès des usagers et des partenaires des écoles
2) Management des équipes
- Vous avez la responsabilité hiérarchique du personnel administratif (2 secrétaires et un intérimaire)
- Vous co-encadrez (management fonctionnel) les 26 autres enseignants qui exercent dans les deux écoles ainsi que dans d’autres établissements
- Vous coordonnez, pilotez et évaluez les projets pédagogiques et les actions collectives
3) Assurer la bonne gestion des établissements
- Vous assurez le rayonnement des deux écoles
- Vous participez à la gestion administrative, budgétaire et RH des écoles
4) Favoriser et développer les partenariats éducatifs, culturels et sociaux
- Vous veillez à la complémentarité entre le CRR et les écoles de musique et développez la mise en réseau de ces établissements
- Vous favorisez les échanges, les mutualisations et les partenariats et renforcez les liens avec les associations musicales des quartiers et des établissements structurants (bibliothèques, musées, écoles etc.)
Condition d’exercices :
Poste basé dans les écoles de musique des Bois Blancs au 7 rue Coli et de Lille Sud au 41 rue Lazare Garreau
Temps complet du lundi au samedi (l’école de musique des Bois-Blancs étant ouverte le samedi matin, la présence du responsable est souhaitée à intervalles réguliers)
Vous partagez votre temps entre les deux établissements
Horaires de travail organisés avec contraintes possibles le soir, le mercredi et le week-end
Grande disponibilité demandée notamment en lien avec les pics d’activité liés aux périodes de début et de fin d’année (inscriptions, examens) ou aux événements culturels
Congés à poser prioritairement pendant les vacances scolaires
Déplacements fréquents sur les deux écoles de musique et au conservatoire
Vous pouvez enseigner votre spécialité (en fonction de la quotité horaire)
Ce que l'on recherche
Vous êtes idéalement titulaire du diplôme d’Etat d’enseignant artistique
Vous possédez une bonne connaissance des réseaux et des partenaires de l’enseignement musical ainsi qu’une bonne compréhension des politiques culturelles des collectivités territoriales et des instances de conseil et de concertation (conseil d’établissement, conseil pédagogique etc.)
Vous êtes fort d’une expérience réussie dans la direction d’une école de musique
Vous possédez également une expérience en matière de production de spectacles vivants
Vos compétences informatiques et rédactionnelles sont avérées
Vous savez animer et encadrer des équipes
Vos qualités relationnelles, d’écoute, de concertation et d’aide à la décision sont reconnues
Vous êtes en capacité à développer des partenariats, animer des réseaux et conduire des projets transverses
Envie de mettre vos compétences au service des écoles de musique de Lille ? Postulez dès maintenant !
Ce que l'on vous propose
- Un cycle de 39h, donnant droit à 23j de RTT
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.