La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Vos missions
La finalité du poste est la protection incendie et sûreté des usagers, des agents et de l’établissement ainsi que de son patrimoine
En respectant les normes de sécurité, ainsi que les compétences certifiées SSIAP , vous vous impliquerez activement dans toutes les missions, directement ou indirectement, liées à la sécurité et à la sûreté de l'Hôtel de ville.
A ces fins, vous exercerez les missions suivantes:
« Les agents des services de sécurité incendie ont pour missions (Arrêté du 2 mai 2005 modifié annexe I, chapitre 1) : la prévention des incendies, la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personne, l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie, l'alerte et l'accueil des secours, l'évacuation du public, l'intervention précoce face aux incendies, l'assistance à personne au sein des établissements où ils exercent, l'exploitation du PC de sécurité incendie."
- Sécurité incendie: vous mènerez des actions de prévention, de sensibilisation et d'information. Vous veillerez à l'entretien des moyens de sécurité incendie (maintenance préventive et curative des dispositifs de sécurité et vérification de la conformité des équipements aux normes et référentiels). Vous exploiterez le poste de commandement (PC) de sécurité incendie (surveillance des installations, gestion des communications, réception et gestion des appels téléphoniques d'urgence).Vous procéderez à la lecture et à la manipulation des tableaux de signalisation (détection des anomalies et prise de mesures appropriées).
- Sûreté: vous effectuerez des rondes de sécurité et porterez une vigilance particulière en cas de travaux, notamment la vérification de l'accessibilité pour les secours et voies d'évacuation. Vous procéderez à l'alerte et à l'accueil des secours. Vous assurerez la tenue à jour de la main courante. Vous procéderez à l'évacuation du public. Vous porterez assistance aux personnes en appliquant les gestes de premier secours, y compris l'utilisation de défibrillateurs.
Il est attendu la sécurisation des lieux, le respect des consignes et la représentation des fonctions de la sécurité incendie.
Vous serez en lien avec tous les services présents dans l'hôtel de ville ainsi que la police municipale. Vous serez également en lien avec les services de secours extérieurs et les services de police.
Vous serez doté d’un Equipement de Protection Individuelle, d’un émetteur récepteur, d’un téléphone portable d’astreinte lors des astreintes.
Vous effectuerez 36h30 par semaine sur une amplitude horaire de 7h à 20h du lundi au vendredi et de 7h30 à 14h le samedi (hors astreintes). En dehors de cette amplitude, vous serez amené à travailler lors de manifestations, en heures supplémentaires.
Poste non télétravaillable
Eléments de rémunération:
Rifseep Groupe 7: 207 euros
NBI 10 points.
Ce que l'on recherche
Nous recherchons un agent titulaire de qualification SSIAP 1, PSC1 ou SST, Habilitation Electrique valide de moins d’un an et carte professionnelle en cours de validité.
Vous connaissez le principe de fonctionnement du SSI et de la réglementation sur la vidéo-surveillance.
Vous possédez des notions élémentaires en informatique et êtes capable de rédiger un rapport écrit.
Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux, réactif et savez travailler en équipe.
Ce que l'on vous propose
- Un cycle de travail au choix :
- 35h
- 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.