La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Vos missions
Au sein de la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique du Pôle Vie Citoyenne et Animation de Proximité, vous exercez, au sein d’une équipe, les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez une relation de proximité avec la population.
Vos missions principales seront les suivantes:
- Ilotage en centre-ville et dans tous les quartiers
- Surveiller des marchés communaux
- Faire appliquer les arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du Maire et aux dispositions réglementaires légales
- Travailler en collaboration pour les festivités et manifestations sur la commune avec la Police Nationale
- Assurer la surveillance et le bon déroulement du conseil municipal
- Rédiger les procès-verbaux, mains courantes, rapports d’information
- Garantir l’application de règles de sécurité relatives à l’utilisation du matériel de défense
Conditions d'exercice:
- Environnement urbain
- Horaires variables (week-end, jours fériés)
- Contact direct avec le public
- Temps de travail hebdomadaire : sur la base de 36h30 du lundi au dimanche de jour comme de nuit
- Travail de terrain soumis aux conditions climatiques
- Travail en équipe parfois en binôme voire seul
- Port de l’uniforme obligatoire
- Respect du code de déontologie, sens du service public
Interlocuteurs:
Internes : L’ensemble des services municipaux
Externe : Contact direct avec la population - Police nationale
Ce que l'on recherche
Titulaire grade de brigadier-chef principal, ou issu de l'un des différents corps de l'armée, de la gendarmerie, des douanes, vous disposez des conditions d'éligibilité pour ce poste
Vous êtes en capacité de :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d’intervention
- Organiser et effectuer les missions d’îlotage
- Analyser, gérer des situations
- Vous disposez de compétences rédactionnelles
- Vous êtes titulaire du permis B (véhicules de service)
- Vous êtes apte à la conduite de scooter (formation dispensée par la collectivité)
- Vous avez une faculté d’adaptation et êtes disponible
- L'esprit d’équipe vous caractérise, et vous avez de vraies qualités relationnelles, une aptitude gérer les conflits, un sens de la médiation
- Doté d'un sens de l'analyse, vous êtes également rigoureux et soucieux de respecter le règlement
- Vous savez faire preuve d'autonomie, et de discrétion
- Vous possédez et entretenez une bonne condition physique
Ce que l'on vous propose
- Rémunération: NBI de 15 points + IFSE mensuelle fixe de 30% + IFSE variable (part mensuelle) de 208, 33€ + primes annuelles
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Procédure de recrutement
la procédure de recrutement prévoit un entretien en 3 phases : une mise en situation réaliste, la rédaction d'un rapport, et un entretien classique