La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Vos missions
L'enfant est au cœur des préoccupations de la Ville de Lille afin qu’il puisse grandir et s'épanouir sereinement dans un cadre bienveillant. Avec 11 multi-accueils et 1 crèche familiale, la direction de la petite enfance de la Ville veille ainsi à l’amélioration de la qualité d’accueil des parents, au développement de l’autonomie des enfants et à l’enrichissement du lien parent-enfant.
Dans cet objectif, La Direction de la Petite Enfance recrute : UN·E ÉDUCATEUR·TRICE DE JEUNES ENFANTS « Action Passerelle ».
L’Action Passerelle accompagne les enfants de moins de 3 ans dans leur transition vers l’école, en impliquant activement les parents dans la découverte de ce nouvel univers.
Vos missions :
- Rencontrer les familles lors d’entretiens individuels pour mieux comprendre leurs besoins et les accompagner avec bienveillance
- Créer du lien entre les familles et leur quartier en valorisant les ressources locales et en animant des temps collectifs
- Collaborer avec les écoles maternelles pour construire une passerelle solide entre la crèche et l’école, en définissant le rôle de chacun et en proposant des outils d’accueil adaptés
- Travailler en étroite coordination avec la Direction de la Petite Enfance, en relayant les informations et en alertant si nécessaire
- Participer activement aux dynamiques partenariales (associations, dispositifs municipaux, commissions petite enfance…)
Ce que l'on recherche
- Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (ou en cours d’obtention)
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la discrétion
- Esprit d’initiative, bienveillance et engagement auprès des familles
- Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire
Ce que l'on vous propose
- Postes ouverts en CDD renouvelables
- Rémunération 2050 euros nets mensuels
- Remboursement de transport à 75%
- Semaines à 39h ouvrant droit à RTT
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Procédure de recrutement
Les entretiens auront lieu à la Mairie de Lille.