La Ville de Lille, c’est...
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Le Centre communal d’action sociale (CCAS) est un établissement public communal de proximité qui a pour mission la mise en œuvre de l’action sociale portée par la Ville de Lille. Il joue un rôle essentiel de coordination entre acteurs du domaine social et de nombreux partenaires associatifs et institutionnels présents sur le territoire.
Plus de 220 agents des filières médico-sociale, technique, administrative sont présents dans les 30 établissements du CCAS (espaces séniors, présence au sein des 10 mairies de quartier, un EHPAD, un ESAT, une cuisine commune…).
Vos missions
Missions
Entretien :
- Effectue l’entretien des chambres et des locaux
- Entretien le linge selon les protocoles
- Utilise les matériels de nettoyage selon les protocoles
Aide à la personne :
- Aide en restauration
- Aide à la toilette de la personne âgée selon le plan de soins et le plan de change.
- Aide la personne âgée selon la prise en charge définie (par rapport à sa mobilité, à ses déplacements et à son autonomie).
- Accompagne la personne âgée dans ses déplacements avec ou sans matériel spécialisé (cannes, béquilles, déambulateur, fauteuil roulant).
- Aide aux repas selon le respect des régimes et autres indications alimentaires.
- Accompagne les loisirs de la personne âgée (animation, lecture, promenade, activités occupationnelles)
Compétences métier
Hygiène et sécurité :
Respecte les consignes d’urgence et de sécurité inhérentes à l’Ehpad et au public accueilli.
Communication :
Assure la transmission des informations sur la personne âgée à l’oral, à l’écrit et avec l'équipe.
Conditions d'exercice
- Port de vêtements professionnels adaptés et fournis par la ville de Lille
- Respect des protocoles portant sur les activités, les matériels et les produits ;
- Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charge
Amplitude horaire : du lundi au samedi de 7 heures à 21 heures (planning modulable)
Ce que l'on recherche
Répondre aux critères d’éligibilité au contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI)
Être détenteur d'un PASS IAE validé par un organisme habilité (France Travail, Cap emploi, Mission locale…)
Compétences comportementales
- Capacité d'écoute et d’accompagnement de la personne âgée dans son quotidien
- Aisance relationnelle
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
- Bonne condition physique
- Disponibilité et ponctualité
- Sens du service public
Ce que l'on vous propose
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…(6 mois d'ancienneté sur le poste)
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.